原標(biāo)題：四川精準(zhǔn)培訓(xùn)、拓寬渠道，帶動(dòng)超600萬人就業(yè)

“川字號(hào)”特色勞務(wù)立起“金招牌”（穩(wěn)就業(yè)·我的求職故事）

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焊花飛濺，“自貢彩燈工匠”專注地打造燈組骨架；輕哼童謠，“綿州巧姐妹”溫柔地陪伴懷中嬰兒入睡；寒來暑往，“岳池輸變電工”的身影常年活躍在電力工程現(xiàn)場(chǎng)……巴蜀大地上，“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌影響力不斷擴(kuò)大，專業(yè)能力過硬的勞動(dòng)者正投身千行百業(yè)，書寫奮斗故事。

近年來，四川立足省內(nèi)各地區(qū)資源稟賦，培育60個(gè)“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌，精準(zhǔn)開展培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，截至目前已帶動(dòng)超600萬人就業(yè)，從業(yè)人員收入普遍高于行業(yè)均值。“川字號(hào)”的“金招牌”，正被持續(xù)打響、擦亮。

突出地方特色 培育勞務(wù)品牌

彩燈生產(chǎn)車間里，00后彩燈工匠楊沛然調(diào)配好顏料，細(xì)致地為自己設(shè)計(jì)的彩燈上色。年長(zhǎng)的工匠們?cè)谒砗笥^摩，有人豎起大拇指：“別看人家年紀(jì)小，手上的功夫很老練?！?/p>

自貢的彩燈和燈會(huì)，多年來聞名遐邇。當(dāng)?shù)氐牟薀羧a(chǎn)業(yè)鏈條集原料生產(chǎn)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制造加工等于一體，吸引了超10萬人從業(yè)?！白载暡薀艄そ场?，也成為首批“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌。

作為四川人，楊沛然從小就喜歡去自貢看燈，后來更考進(jìn)了四川輕化工大學(xué)彩燈學(xué)院。起初，他的想法很簡(jiǎn)單，“想仗著自己美術(shù)功底好，當(dāng)個(gè)‘坐辦公室’的彩燈設(shè)計(jì)師?！?/p>

然而，自貢市對(duì)彩燈工匠勞務(wù)品牌的培育思路，卻與楊沛然的預(yù)期大不相同——除了美術(shù)設(shè)計(jì)，放樣、焊接甚至工程造價(jià)、項(xiàng)目管理也要精通。在車間、工地輪轉(zhuǎn)鍛煉時(shí)，楊沛然有了新的體悟：“優(yōu)秀的彩燈工匠，必須有獨(dú)立辦好一場(chǎng)燈會(huì)的知識(shí)儲(chǔ)備?！币坏胶罴?，楊沛然就背起電腦包、手提工具箱，追著彩燈項(xiàng)目干兼職，逐漸從“打雜”學(xué)徒成長(zhǎng)為小規(guī)模燈組的負(fù)責(zé)人。

2022年，四川出臺(tái)《建設(shè)培育“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌二十二條措施》，從發(fā)現(xiàn)培育、技能提升、要素保障、宣傳推介等方面提出一攬子支持政策?！暗玫秸叩某浞种С?，四川設(shè)立彩燈藝術(shù)專業(yè)職稱并推動(dòng)其納入國家職稱體系，‘彩燈藝術(shù)設(shè)計(jì)師’也被納入國家職業(yè)分類大典，彩燈工匠的職業(yè)發(fā)展前景更廣、信心更足?！弊载暿腥肆Y源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳金洪說。

去年畢業(yè)后，楊沛然與幾名同學(xué)合伙創(chuàng)業(yè)，開辦了一家彩燈設(shè)計(jì)公司，目前訂單充足，還帶動(dòng)了10多名工匠就業(yè)。楊沛然還探索用人工智能輔助彩燈設(shè)計(jì)，“要做出更有特色的燈組，在彩燈行業(yè)持續(xù)深耕下去?！?/p>

深化職教融合 夯實(shí)技能培訓(xùn)

“新生兒?jiǎn)苣碳本?，?dòng)作要快，手要穩(wěn)。”綿陽“綿州巧姐妹”家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地里，技術(shù)總監(jiān)郭蘭手把手指導(dǎo)護(hù)理動(dòng)作，學(xué)員們目不轉(zhuǎn)睛，認(rèn)真記錄操作細(xì)節(jié)。

郭蘭也曾是講臺(tái)下的一員。多年前，郭蘭在所屬的家政公司參加了為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)?！氨崱⒛笅胱o(hù)理、養(yǎng)老照護(hù)都學(xué)了，可真正入戶時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，還有許多知識(shí)沒有掌握?！惫m說，像是新生兒?jiǎn)苣淘趺崔k、孕婦產(chǎn)后抑郁如何調(diào)節(jié)，都是客戶關(guān)心、需要的，而自己卻答不上來。

為了做好這份工作，郭蘭自學(xué)考下了高級(jí)育嬰員證、高級(jí)保育員證。然而，家政培訓(xùn)普遍存在的“短平快”問題，并未從根本上得到解決。

作為“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌，“綿州巧姐妹”一直在帶頭摸索職業(yè)培訓(xùn)的精準(zhǔn)路徑?！笆紫纫淖儭處滋臁蜕蠉彽南敕?，把課程表豐富起來。”品牌負(fù)責(zé)人任義介紹，“綿州巧姐妹”將母嬰護(hù)理、家電清洗、收納整理等120多項(xiàng)內(nèi)容納入崗前培訓(xùn)，學(xué)員學(xué)習(xí)理論并通過實(shí)操考試后，方可持證上崗。品牌還會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求持續(xù)更新課程，老學(xué)員也能回來學(xué)習(xí)新技術(shù)。

得知“綿州巧姐妹”的探索實(shí)踐，已有多年家政經(jīng)驗(yàn)的郭蘭加入進(jìn)來，成為一名培訓(xùn)師。“我想把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳遞給更多學(xué)員?！惫m說。

“綿州巧姐妹”還與市內(nèi)多家職業(yè)院校深度合作，讓專業(yè)教師成為“智囊團(tuán)”。以“保潔深度清潔”產(chǎn)品為例，校企共同開發(fā)課程，把清潔工序拆解為消毒流程、工具使用、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等模塊，精準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，力求講深講透。

此外，綿陽市也積極推進(jìn)“企業(yè)崗位訂單制”職業(yè)技能培訓(xùn)改革，支持勞務(wù)品牌企業(yè)備案組建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或與第三方合作開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)。去年，全市開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)超5000人。

既在實(shí)訓(xùn)基地教課，也到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦公益講座，郭蘭在新崗位上干得起勁?！澳軒?dòng)更多人學(xué)好手藝、增加收入，就是這份工作的意義?！惫m表示。

拓寬就業(yè)渠道 豐富崗位資源

“岳池輸變電工，名聲響當(dāng)當(dāng)。工程交給你們，一定沒問題。”前不久，廣安市岳池縣輸變電人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理賀春明前往山東尋找崗位資源，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)負(fù)責(zé)人的肯定和信任令他倍感自豪。

岳池縣有超15萬人從事輸變電相關(guān)工作，約占全縣勞動(dòng)人口的1/3。賀春明的第一份工作，就是跟著父親跑工地，將沉重的電纜扛進(jìn)大山里，“那時(shí)候，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)沒通電，輸變電工就是送去光明的人?！?/p>

岳池輸變電工技術(shù)扎實(shí)，但“酒香也怕巷子深”?！耙郧罢一顑?，常要靠吆喝，許多工人‘窩工’時(shí)間長(zhǎng)。”為解決這一困境，賀春明轉(zhuǎn)型成立了勞務(wù)公司，“我想把工友們的就業(yè)渠道拓得更寬。”

勞務(wù)公司鼓勵(lì)工人長(zhǎng)期搭檔，并按個(gè)人能力分派專業(yè)方向。逐漸地，零散的工人們磨合成了默契的工程隊(duì)，吸引了越來越多的客戶。不僅如此，工作排期也變得更用心、更科學(xué)，各地用工合作項(xiàng)目高效接續(xù)，務(wù)工的“空窗期”大大縮短。

大環(huán)境的改善，也讓工人們有了更多機(jī)遇。為建立健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定勞務(wù)輸出渠道，四川構(gòu)建“縣級(jí)國有勞務(wù)公司+鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)專業(yè)合作社+村（社區(qū)）勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”全鏈條勞務(wù)輸出模式，提高勞務(wù)品牌從業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化程度。

“縣里成立了輸變電人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，10多家輸變電勞務(wù)公司集聚成勢(shì)。”賀春明和同事們明顯感到，工作機(jī)會(huì)更充足了，“我們還與其他‘川字號(hào)’特色勞務(wù)品牌合作，進(jìn)一步將品牌影響力轉(zhuǎn)化成崗位優(yōu)勢(shì)?！?/p>

如今，賀春明每年有1/4的時(shí)間到各地拓寬勞務(wù)合作渠道，也見證了許多工友生活的變化：有人從普通工人成長(zhǎng)為工程隊(duì)長(zhǎng)，有人提升學(xué)歷當(dāng)了技工，也有父親鼓勵(lì)兒子入行接棒……

“把‘川字號(hào)’的‘金招牌’擦得更亮，就能讓更多人的就業(yè)故事更精彩?！辟R春明充滿信心地說。